Pris sur Branchezvous.com :
"Une Suissesse a récemment perdu son emploi après que son employeur eût découvert qu'elle utilisait Facebook alors qu'elle était en congé de maladie. […] L'employeur s'est défendu en expliquant que si un employé se porte assez bien pour utiliser Facebook, il peut certainement travailler"
Je trouve que c'est abusif de la part de l'employeur. Tout de même, à quoi sert Facebook ? On n'a pas besoin d'être très réveillé pour se promener sur Facebook ce qui n'est pas le cas lorsqu'on travaille. Ce réseau social devrait-il servir de rampe d'epionnage ?
"Une Suissesse a récemment perdu son emploi après que son employeur eût découvert qu'elle utilisait Facebook alors qu'elle était en congé de maladie. […] L'employeur s'est défendu en expliquant que si un employé se porte assez bien pour utiliser Facebook, il peut certainement travailler"
Je trouve que c'est abusif de la part de l'employeur. Tout de même, à quoi sert Facebook ? On n'a pas besoin d'être très réveillé pour se promener sur Facebook ce qui n'est pas le cas lorsqu'on travaille. Ce réseau social devrait-il servir de rampe d'epionnage ?
Ce que je trouve inquiétant avec Facebook est l'information que l'on peut y mettre. Je connais des gens qui ont absolument tout mis là-dessus. Ne manque que leur groupe sanguin... et encore... Certaines personnes y passent des heures par jour et sont incapables de s'en passer.
Où est la limite ? Je vous le demande.
Où est la limite ? Je vous le demande.
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